ВСЕ ЗДОРОВЫ.RU



Добро пожаловать, Guest

Поиск по сайту:

ВСЕ ЗДОРОВЫ.RU » Stress » Как пережить несправедливость босса

Как пережить несправедливость босса

Версия для печати
Автор: Admin
Просмотров: 874
Слов: 57
Дата: Thu, 8 Oct 2009 Время: 11:00 AM
Комментарии: 0

У каждой работы есть стресс, но окружающая среда рабочего места может казаться почти невыносимой, работая на сверхтребование или несправедливого босса. Вам не должен понравиться свой босс, но Вы действительно должны быть в состоянии сосуществовать и сотрудничать с ним для Вас, чтобы быть производительными и успешными при Вашей работе.

Кроме изменения, имеющего место, поскольку я обсуждал в статье, 'Недовольной на Работе? Изменения Происходят,’ нет никакого прекрасного решения для того, чтобы иметь дело с трудным боссом, но здесь является пятью предложениями, которые могли бы сделать Вашу ситуацию немного менее болезненной.

1) Думайте о своем боссе как о родителе и Вас как его подростковый ребенок.

Это кажется глупым сначала, но отношения между Вами и Вашим боссом очень подобны этому между родителем и ребенком. Подростки часто имеют проблемы с властью и испытывают разногласия с их родителями. Тем временем, родители часто создают правила, которым ребенок верит, чтобы быть несправедливым. Если ситуация становится достаточно плохой, как только ребенок достаточно стар, он находит способ съехать и сделать ее самостоятельно. Родители не прекрасны, и ни один не боссы - оба сделают ошибки.

2) Сделайте абсолютную лучшую работу, Вы можете.

Иногда ребенок плохо себя ведет.

J. Пол Getty однажды сказал, “работодатель вообще получает служащих, которых он заслуживает.”

Удостоверьтесь, что Вы - тип служащего, Вы хотели бы работать на Вас, если бы Вы были боссом. Я знаю, что это идет против понятия мести и подворачивания этого несправедливому боссу когда бы ни было возможно, но делая лучшую возможную работу, что Вы даете несправедливому боссу меньше боеприпасов, которые он может использовать, чтобы сделать Вашу жизнь несчастной. Он также мог бы думать дважды о расстраивании одного из его лучших служащих, когда есть многое из другого, более легкие цели, в которые он может прицелиться.

Не привлекайте внимание к вам непосредственно. Если Вы не только один свой босс, имеет это в для, должно быть много других, чтобы отвлечь его гнев далеко от Вас. Позвольте кому - то еще носить цель на их спине.

3) Изучите все, что Вы можете от несправедливого босса.

Мы можем изучить кое-что из всех, мы входим в контакт с. В то время как от хорошего босса мы можем изучить хорошие методы управления, также верно, что от бедного босса мы можем узнать, как не действовать. Только не переносите, получайте кое-что от ситуации, которая принесет пользу Вам в будущем. Часы, как Ваш босс обращается с различными ситуациями и делает умственное примечание, который методы работали и который потерпел неудачу.

4) Забудьте о вчера.

Вчера история, это закончено с. Попытайтесь не позволить Вашим проблемам от вчера выгоды сегодня. Вместо этого начинайте каждый день с нового, позитивного восприятия, говоря вас непосредственно, что сегодня собирается быть лучше.

Иногда мы входим в колею, ожидаем худшее и действуем соответственно - мы подсознательно вынуждаем человека (в этом случае, наш босс) действовать способ, которым мы ожидаем, что он будет действовать. Удостоверьтесь, что Вы весьма преднамеренно добавляете топливо к огню. Старт каждый день с нового сланца - лучший способ закончить предыдущие различия. Проведение на недовольство только вред самостоятельно.

5) Возьмите ответственность.

Не ожидайте, что кто - то еще закончит Ваше страдание.

Жалоба легка, но она достигает очень немного. Волнение по поводу проблемы не будет заставлять это уйти, в то время как потеря сна и останавливающийся на проблеме только заставляет это казаться хуже. Вы никогда не будете счастливы, если Вы сосредоточитесь на беспокойстве. Если Вы находитесь действительно в ситуации, которая вызывает Вас боль, Вы должны начать предпринимать шаги, чтобы улучшить ситуацию.

Римский Философ Sallust сказал, “Каждый человек - архитектор его собственного благосостояния.”

Вы фактически искали другую работу? Вы попытались улучшить Ваши навыки через внутреннее обучение, взрослые центры изучения, книги или заочные курсы? Даже наименьший шаг в правильном руководстве - продвижение. Упрямый босс не будет изменять свои пути, но Вы можете улучшить свои собственные навыки. Почему не позволяют Вашему трудному боссу быть побуждением, для которого Вы используете лучше непосредственно?

Об авторе


Рейтинг: Рейтинга пока нет

Комментарии

Комментариев пока нет.

Добавить комментарий

Ваше имя:


Ваш Email:


Комментарий